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二〇一五年第四期(总第三百六十六期)

宁陕党建网·(2015-10-17 17:54:07)·宁陕组工

郑红丹同志在全县村干部培训班第二期开班仪式上的讲话

(2015年9月25日)

  县委决定,集中时间对换届后的村支部书记、村主任进行培训,主要目的是通过学习政策法规,增强村干部综合素质,提高村干部发展农村经济、维护社会稳定、带领群众致富的能力和水平。近年来,我县农村改革稳步推进,扶贫工作成效明显,农民收入持续增长,群众生产生活条件明显改善,农村各项事业取得了新的进展。之所以能够有这么多的变化,这样较好的局面,离不开基层干部,特别是广大村干部,大家长期风里来,雨里去,吃了不少苦头,流了不少汗水,受了不少委屈。对你们的工作,县委、县政府是满意的,群众也是认可的。借此机会,我代表县委、县政府向你们、并通过你们向全县长期奋战在农村第一线的村干部表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  十八大以来,农村改革不断深入,农村工作面临的形势发生了深刻的变化。如何适应新形势,增强新本领,应对新挑战,成为摆在村干部面前急需解决的课题。下面,我就新形势下村主任如何做好农村工作讲几点意见。

  一、切实提高认识,进一步增强工作责任感和使命感

  村主任职权是法律赋予的。1982年,宪法明确了村委会的法律地位:村委会是农村基层群众性自治组织;村委会主任、副主任和委员由村民直接选举产生。2010年新修订的《中华人民共和国村民委员会组织法》进一步明确了村主任的职权,概括起来有以下8个方面:一是发展合作经济和其它经济,承担本村生产服务和协调工作,促进农村生产建设和经济发展;二是管理本村集体所有土地和其它财产,引导村民合理利用自然资源,保护和改善生态环境;三是维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制,保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙经营的合法财产权和其他合法权益;四是宣传法律、法规和国家政策,教育和推动村民履行法律规定的义务;五是发展文化教育,普及科技知识,促进男女平等,做好计划生育工作,开展社会主义精神文明建设活动;六是支持社会组织依法开展活动,推动农村社区建设;七是教育和引导各民族村民增进团结、互相尊重、互相帮助;八是组织实施村民自治章程、村规民约,执行村民会议、村民代表会议的决定、决议,接受村民监督。村主任的职权也是群众授予的,各位村主任都是通过村民普选产生的,代表本村群众担任这一岗位。村主任的职权还是党组织授予的,党管干部是一条政治原则,村干部人选都是经过了上级党组织考察、决定后提交村民代表选举程序。

  村主任是基层的领导核心。村主任处于农村工作的最前沿,既是党的干部,一个村几百上千群众,我们是领头雁;又是普通农民,没有脱离农业生产。大家既要当指挥员,又是战斗员,不仅承载着群众的信任和希望,而且关系到本村经济的发展和社会的和谐稳定,是基层社会管理的领导核心。因为大家与人民群众同呼吸共命运,朝夕相处,最知道他们在想什么,最了解他们在盼什么,最懂得他们在急什么;大家是党和政府在农村的代言人,是党的方针政策在农村的执行者,各项惠农政策都需要大家去具体落实;大家最代表党和政府的形象要求,在人民群众心中,我们的党是不是廉洁自律,勤政为民,在农村基层就看村干部;大家最能体现党和政府的执政理念,党的爱民情怀,九九归一都要由大家去落实,去转换成人民群众的内心感受;我们是一村的当家人,村里面哪里需要建设,哪里需要关注,哪里需要加强,我们是最清楚的。尽管村主任的职位没有级别,但是,这个岗位是为人民服务的岗位,是带领群众致富奔小康的岗位,是维护一方稳定的岗位。各位走上村主任这个岗位,是很不容易的,选举时有很多人都在竞争,我们通过自身实力争来了有事做、有收入的岗位,争来了村民对自己工作的肯定,同时也争来了为村民服务、带领村民致富的责任,竞争的人越多其价值也就越大,我们一定要加倍珍惜,尽职尽责做好工作。

  村主任要积极适应农村新形势。国家对“三农”工作高度重视,从2004年开始,中央连续12年发布1号文件聚焦“三农”,把“三农”工作作为全党工作的重中之重,这是建国以来决策层对“三农”问题的最长关注周期。特别是近年来,中省市县各级集中力量办了很多事关农业农村长远发展的大事、关系农民切身利益的好事,初步形成了强农、惠农、富农的政策体系,比如农民种地不交税,良种有补贴,看病能报销,特别是我县小学到高中上学不收费,养老保险实现全覆盖,对偏远山村群众进行搬迁集中安置,为解决农村脱贫发挥了重要作用。可以说,从上到下,都为做好农村工作提供了极大的政策支持,加快农村改革发展进入了“黄金期”。我县作为一个山区农业县,大部分人口和资源在农村,农业是基础,农村是重点,农民是主体,这是基本县情。不改善农村基础设施水平,不提高农民的收入,不改变农民生产生活环境,就谈不上农村的和谐稳定。只有不断做好“三农”工作,千方百计增加农民收入,努力实现农村繁荣发展,才能确保社会和谐稳定;也只有全面提高农业产业化水平和农业经济效益,使越来越多的农民在城镇中从事非农业工作,从事二三产业,才能解决农村增收问题。随着农村改革的不断深入,农村发展形势、工作内容和机制都发生了新的变化。一是城镇化进程加快,打破了“几亩地一头牛、老婆孩子热炕头”的格局,部分农村土地被征为建设用地,在征用补偿、群众安置和就业保障等工作落实中,矛盾纠纷相互交错,维护稳定的难度加大。二是随着文化素质提高,群众的民主法制意识逐步增强,思想很活跃,教育引导难。利益诉求多样化,给我们的管理带来一定的困难和阻碍。三是当前基层组织与村民、村民与村民之间的关系已发生了变化。马克思说过,法国农民就像麻袋中装的土豆,彼此分散但又紧紧依靠在一起。这样的生产生活方式已改变,原来旧的管理模式已不适应,出现“老办法不适用,新办法不会用,硬办法不能用,软办法不管用”的现象。四是干部作风还不能完全适应新常态新要求,一些村干部能力不足、本领恐慌的问题比较突出。有的村两委班子成员思想不够解放,没有跳出计划经济的思维模式,等靠要思想严重;一些村干部责任意识、大局意识不强,不能有效应对突发事件,化解矛盾纠纷的能力不强,有的村上访、缠访、闹访时有发生;个别村干部作风漂浮,规矩意识和纪律意识不强,工作方法简单粗暴,办事不讲程序,对困难群众的疾苦熟视无睹,漠不关心等等。五是农村青壮年外出务工、创业,很多村只剩下老人和小孩,“空巢村”现象凸显,土地撂荒突出,“老人种田”与现代农业生产规模化、专业化、标准化相冲突,必须加快农业生产方式的转变。

  面对新形势、新机遇,处在第一线的农村干部如何适应新常态,增强本领,应对挑战,是亟需解决的重大课题。因此,加强村干部培训是形势所迫,现实所需,意义重大,希望大家深刻认识到这一点,珍惜机会,认真学习,不断提升能力和素质。我希望在你们任期内村容村貌能有一个大的变化,当你们离任时回想一下,你为村里干了些什么事,要有你自己值得回忆,值得骄傲的业绩。

  二、认真履行职责,推进全村经济社会加快发展

  一个村就是一个小社会,麻雀虽小,五脏俱全,大到党的方针政策,小到邻里纠纷,每一项工作都要靠村干部去落实。“上面千条线、下面一根针”,如何在这纷繁复杂、千头万绪的工作中找准切入点,抓准、抓好、抓出成绩?在座的同志长期在农村工作、生活,应该最有发言权。这里,我主要针对农村工作中的一些突出问题,谈一些重点工作。

  (一)要肩挑经济发展重任,做好“强村富民”文章。作为村委会主任,要牢牢把握住“生产发展,生活富裕”这个核心,把发展农村经济作为第一要务,把带领群众致富作为第一责任,积极探索一条适应市场、符合本村实际的发展路子。一要抓好扶贫开发。我县农村贫困面大,贫困程度深,全县还有42个贫困村、1.8万名贫困人口。市委要求我县在2018年前率先脱贫,任务非常艰巨,组织部门要借这次培训机会多收集村干部的意见、建议,为我县扶贫工作提供参考。村主任要把扶贫开发作为工作的重点和主攻方向,在减少贫困人口、增加农民收入上下功夫,做到精准识别、分类施策,一户一策,一人一法,真正精准扶贫。扶贫要先扶智,今年9月,我在筒车湾镇桅杆坝村动员一名辍学生返校时深有体会,这个家庭是紫阳县移民过来的,该学生父母正值壮年,有劳力,但苦于文化低,既没有技术又没有资金发展产业,致使家庭贫困,甚至连女儿上学都供不起了。因此,扶贫要破除贫困群众等、靠、要的思想,引导他们增强自信心,参加技能培训,力争使每个贫困家庭至少有一人掌握一门以上实用技术,提高自我“造血”能力。扶贫要扶产业,我在桅杆坝村调研了解到,该村通过种植魔芋,发展林下经济,推动产业建设,逐步带动群众脱贫。这充分说明有了产业才能拔掉贫困的根,摆脱贫困的帽子。各村主任要找准产业发展路子,宜种则种,宜养则养,把经济搞上去,才能减少贫困人口。二要抓好结构调整。我县农林资源非常丰富,但是由于市场发育不足、农户分散经营、缺乏龙头企业,“大林业、小产业”现状难以改变,农业产业发展面临特色不鲜明,品质不优;产业规模小而分散,现代农业园区发展缓慢,示范带动能力不强;农产品附加值低,效益不高等问题。对于这些问题,村干部要认识到位,有所担当,结合实际认真谋划本村发展思路。要分析本村自然环境、资源优势以及阻碍本村发展的瓶颈问题,明确发展路子,制定出产业发展规划,种啥、发展啥、解决啥等思路清晰,发展目标准确,通过三至五年的努力使本村能有一个大的变化。要做大一个产业。我县有480万亩林地,有21万亩板栗园、10万亩核桃园,魔芋、食用菌、大鲵养殖、林下种养等产业稳步发展,产品质量也受到市场认可,具备发展壮大良好基础。要通过土地流转,打造现代农业示范区,实现产业转型升级,增加农民收入;要围绕农业搞二、三产,推进农村一二三产融合发展。要打造一个品牌。我县无公害有机农产品已通过认证,我们要围绕现代生态循环农业示范县建设,大力发展绿色无公害农产品,按照标准化生产、深度化加工的理念,提高农产品质量和档次,打响具有宁陕特色的优势品牌。筒车湾镇海棠园村先行一步,该村为农产品注册了“海棠园”商标,实现了网络销售,其“海棠园”牌蜂蜜走俏北京市场,很受欢迎;城关镇寨沟村朱鹮保护区种植的水稻不上化肥,产出的稻米保持了原生态,形成了“寨沟绿宝有机稻米”的牌子,迎合了人们追求绿色生态的消费心理,远销西安、深圳等城市,每斤卖出了二十多块的高价,增值效益明显。要发展农村电子商务,引导农民开办网店,拓展农产品销售平台,解决好销售难题。三要抓好三产服务。近年来,我县以全域旅游引领全县发展,形成了一批旅游景点,引来了大批游客。有条件的村,要大力发展以宾馆住宿、农家乐等为重点的乡村游,增加群众收入。筒车湾镇七里村、广货街镇蒿沟村通过打造旅游示范村,全面改善乡村环境,大力发展农家乐,不断完善设施和功能,乡村旅游发展迅速,带动周边农户从事旅游服务相关工作,有力促进了群众增收。今年9月,我县被列为全省旅游扶贫试点县,为我县加快乡村旅游业发展带来了难得的政策机遇,最近,县上决定抓几个旅游扶贫示范点建设,通过统一规划布局,高标准建设一批农家宾馆,美化亮化周边环境,强化基础设施建设,提高旅游从业人员素质,着力解决游客能来、能住得下、能吃得好的问题,以发展旅游带动群众脱贫致富,实现产业扶贫新突破。宁陕最大的发展优势是生态,如何把这些优势转化为经济优势,在座的各位村主任要深入思考。

  (二)要心系民生社会事业,全心全意服务群众。村主任来自村民,根植于村民,必须想农民之所想,办农民之所需,服务农民群众,为农民群众办实事。一要改善基础条件。农业发展的基础在农田水利,农民增收致富的主要瓶颈是基础条件差。各位村主任要多联系包村部门,积极到县镇汇报,多方面争取小流域治理、重点河段防洪工程、农田灌溉等项目资金,逐步改善农田水利等基础条件,提高农业保障水平。要坚持一事一议,发动群众投工投劳,多方筹集资金,整修通村道路,改善出行条件。二要建设美丽乡村。今年,中央农村工作会议首次提出了“人的新农村”概念。我们要从实际出发,突出农村特色,弘扬传统文化,改善农村人居环境,使我们的乡村有山水之美、田园之美、生活之美。各村要深入开展以生活垃圾、生活污水、乱堆乱放、河道沟塘、农业废弃物为重点的综合整治,改善群众居住环境。要突出乡村特色,保持田园风貌,注重农耕文化,符合当地自然山水特色,打造生态良好,村容村貌整洁靓丽的文明环境。要加强生态保护,组织群众在公路沿线、荒山荒地、墓地、路边、河边等区域造林。加强林地、水资源、野生动植物保护,做好护林防火,确保森林资源安全。三要推进农村改革。今年的重点是土地制度改革,完成农村土地承包经营权确权颁证工作,在此基础上建立农村产权流转交易平台,鼓励土地经营权有序流转,同时推进农村宅基地、房屋产权登记发证工作。土地问题稍有不慎就会引发矛盾,作为农民的“命根子”,农村土地承包经营权确权登记更是如此。各位村主任都要参与这项工作,一定要准确把握政策界限,掌握方法步骤,清楚任务内容,在具体操作中妥善解决突出问题,积极稳妥加以推进。四要关心文教事业。开展助学帮困,确保本村适龄儿童不失学。开展“情牵留守儿童,共建美好家园”关爱活动,实行村干部“一帮一”结对帮扶,及时了解留守儿童所思所想,帮助他们解决生活和学习中的困难。建好村文化服务中心,开放农家书屋,积极发展群众文化,开展形式多样、各具特色、喜闻乐见、健康向上的文体活动,丰富群众文化生活。五要严格救助管理。在民政优抚、五保供养、社会救济等方面,各位村主任一定要公平公正,切实把这些好政策落实到困难群众身上,严禁优亲厚友,甚至为自己谋私利,一旦发现违规,一律要进行问题倒查,并严肃追责。要落实中央支农惠农政策,确保补贴款足额如数发放到农户,绝不能克扣、截留群众的补贴款。

  (三)要全力以赴维护稳定,确保农村长治久安。维护农村社会稳定,是全县稳定的基础,作为村主任,身处基层第一线,坐在困难和矛盾的风尖浪口,必须始终绷紧维稳这根弦,把维护稳定、化解矛盾作为第一责任。一要抓好纠纷预防和疏导。学会分析、排查、预防矛盾,及时发现苗头性、倾向性的问题,扎实做好疏导化解工作,重大问题要及时向镇上、县里反映,确保各种矛盾纠纷早发现、早处置、早化解,努力做到“一般矛盾纠纷不出村,疑难矛盾纠纷不出镇,重大矛盾纠纷不出县”。群众信访必须坚持两个底线,一是坚持政策底线不让步,政策之内的不折不扣执行到位,政策之外的决不能乱开口子;二是坚持行为底线不突破,引导群众按正常渠道来信来访,对无理纠缠、取闹,甚至阻挠和破坏经济社会发展的,要依法处理。各位村干部要充分发挥调解作用,多给群众讲政策,帮助群众正确看待问题,疏导群众情绪,减少矛盾纠纷的发生。这里强调一点,作为村主任绝不允许参与群众上访告状,更不能在背后煽风点火,一经发现将严肃处理。二要严格依法办事。在想问题、做决策、办事情前,首先要考虑是不是符合法律规定,合法的才去做,不合法的坚决不做,尤其是在扶贫搬迁、土地征用、公益事业建设等方面,要坚决依法依规操作,决不能因为自认为出发点是正确的,或者打着为群众谋利益的幌子,随意违反法律法规。三要加强村级安全管理。要健全防火监管网络,加强消防安全工作;协助加强社会治安管理,防止意外事故发生等等,切实做好村庄安全工作,让村民有一个安全放心的居住环境。

  三、练就过硬本领,提高农村工作能力和水平

  村干部是群众的贴心人、引路人,是老百姓的主心骨。村里工作能不能搞好,经济发展快不快,主要看村主任能不能“说”,会不会“做”。所谓“说”,就是要既能讲政策、讲法律,又能善于摆事实、讲道理,始终把握群众的思想脉博,做到晓之以理、诉之以法、动之以情、导之以行;所谓“做”,就是要做实事、做好事,做老百姓希望做的事。如果既不会“说”,也不会“做”,办事情依赖于职位和权力,群众自然就不信服、不佩服,就没有号召力、凝聚力。从目前看,全县大多数村的工作总体上是好的,但是或多或少存着一些问题:一是个别村主任缺乏事业心和责任感,不想事、不干事,工作推着干,处事不公,有的时候说话没人听、管事没人服;二是有的本领不强,发展经济没手段、没招法,服务农民没能力、没技术,工作业绩平平,山河依旧;三是解决复杂问题和疑难问题的能力不强,有的回避矛盾,遇到问题绕着走,瞻前顾后,怕这怕那。有的不依法行政,工作随意性较大,有时甚至造成矛盾激化;四是工作方式方法不适应新形势发展需要,思想僵化,思路不清,方法简单,群众不太买账。五是存在走读现象,一些村主任住在县城,大部分时间不在村里,群众办事找不见人。对此,各位村主任要清醒认识,进一步解放思想、开拓创新,提高自身素质,练就过硬本领,不断增强做好农村工作的能力水平。

  一是坚持讲政治,当好党在基层的“代言人”。 在座各位是党和政府在基层一线各项方针政策的最终落实者,要不断加强党性修养,树立强烈的政治意识。学习要强化。大家要结合实际,尤其是要站在全县建设和发展的层面来学习、研究和思考,面对问题怎么办?遇到困难如何解决?县里的要求是什么?镇里的要求是什么?群众的诉求是什么?我们如何去解读解决。要原原本本的学习党的方针政策,认认真真的学习各级党委、政府的文件讲话精神,通过学习提高自身的政治理论水平,提高领悟政策、贯彻落实政策的能力。要积极宣传党的各项惠农强农政策,宣传县、镇关于农村发展的重大决策和工作措施,便于广大群众运用好政策,通过政策获取信息、得到项目,发挥政策的最大效益。执行要有力。要严守党的纪律,强化责任担当,坚决反对阳奉阴违,当面一套、背后一套,或者搞“上有政策、下有对策”的行为,让党委、政府的政策和要求原原本本地落到实处。班子要团结。如果村“两委”之间、村干部之间闹不团结、搞内耗,互相拆台,其结果必然是一起垮台。大家要有容人的气量,相互之间坦诚相待,不仅要善于团结支持你的人,更要善于团结有不同意见的人,对有利于改进工作的意见要及时采纳,对误解要及时沟通,消除矛盾。要坚持分工不分家,重大决策坚持集体讨论决定,做到少数服从多数、个人服从集体,形成和衷共济、共同干事创业的良好局面。

  二是掌握致富本领,当好带动发展的“领头人”。 发家致富奔小康,是群众最现实的理想和迫切的要求。自己不会富,不能当干部;只顾自己富,不是好干部。要引领本村发展。要把县委、县政府的要求和本村村情、民情结合起来,带头解放思想,找准本地的优势,对照已有的发展基础,用市场的眼光,因地制宜地发展优势产业、特色产业,用思路换出路。要带头增收致富。村看村,户看户,群众看干部。同志们要带头学技术、学管理、找信息、闯市场,在生产、经营、管理上成为行家里手,带头致富,做给群众看,带着群众干,做能致富、会致富的干部,这样才有威信,群众才服气。要带领群众共同致富。“只顾自己富,群众不拥护”。同志们不仅要带头致富,还要带领群众一起富。要善于整合资源、改善生产条件,大力发展农村专业合作组织,不断提高农业产业化水平,帮助农民解决好良种引进、技术培训和产品销售等问题,为群众致富创造好的外部环境。

  三是服务人民群众,当好心系百姓的“贴心人”。 具体讲就是要做到“三个真心”。惠民实事真心办。办好一家一户办不了的事,办好弱势群体急需办的事,更多地体现党和政府的温暖,始终把广大群众团结在党的周围。要善于从农民关注的热点难点问题入手,多办一些暖民心、管长远的事,大力推进农村水、电、路、通讯等基础设施建设,让群众真正得到实惠。困难群众真心帮。习总书记在兰考调研时说:“把老百姓看成父母、亲人”。我们村干部也一样,做的是群众工作,就要关心困难群众的疾苦,想农民之所想,急农民之所急,为群众解决实际困难,对群众不理解的事情,要多做耐心细致的解释,努力赢得群众的支持和拥护。群众呼声真心听。村主任与群众的距离,说简单一点就是一道门坎,多跨群众的门坎,群众就把你记在心坎。经常串串老百姓家的门,听听他们的呼声,了解他们的需求和困难,联络联络感情,并力所能及地为他们排忧解难,就会为今后开展工作打下坚实的感情基础。农村的工作很多时候是靠村干部与村民的感情来开展的。村干部对群众不了解,或群众不了解村干部,很多工作就会受到制约,遇到阻力,开展起来就不怎么顺手。

  四是办事公道正派,当好维护正义的“清白人”。 村干部无论是做决策、干工作,都要把全体群众的利益摆在最高位置。要公平。我国有句古话,叫“不患寡而患不均”,群众最关注的不是“蛋糕做的有多大”,而是“蛋糕分的匀不匀”。 “包公戏”从古唱到今,人们爱看它,不是因为包公官大权重,而是因为包公是公平和正义的化身。作为村主任,一定要明辨是非,公私分明,一碗水端平,以心正求公正,以公正服大众,绝不能含含糊糊,更不能搞亲亲疏疏。要公道。就是在开展工作时,要依法依规、依照村规民约来办事,切忌想当然、拍脑袋决策。村干部如果办事不讲公道,就意味着以扭曲法律法规为代价,以损害大部分群众利益为代价。如果这样,你在赢得了少数人赞誉的同时,却抛弃了大部分群众,也可能违背了法律。同时要讲诚信,承诺的事情一定要办成办好,不能打了“水漂”,否则在百姓中就会失去威信,就没有号召力和凝聚力。要公开。有些村虽然作了大量工作,办了不少实事,各项工作程序也很到位,但由于公开不及时,或公开不到位,群众意见就很大。我认为,这不能怪群众无事生非,当群众对村级事务无法了解或了解不全面时,有这样那样的猜测也是正常的。从这个角度来讲,村主任要在公开上做好文章,通过及时、全面公开各项村务,真正做到“给群众一个明白,还干部一个清白”。

  五是善于破解难题,当好干事创业的“实干人”。随着农村改革发展的纵深推进,在土地制度改革、发展产业化经营、加强基础设施建设以及在协调矛盾纠纷等方面,面临着很多的矛盾和棘手的难题。其中,又特别是在有企业入驻、有项目建设的村组,更是面临着征地拆迁、安置补偿、利益平衡等复杂问题。由于村级掌握的资源少,干部权力有限,有的同志遇到困难后,往往容易产生懈怠情绪和畏难发愁思想,不愿意去啃“硬骨头”。所以希望大家一定要强化责任意识,真抓实干,持之以恒,攻坚克难。在实际工作中,要做到“稳”,不能畏首畏尾、胆小怕事,要稳打稳扎、稳步前进。要做到“准”,把上情吃准,把下情摸准,把思路定准。要做到“实”,就是要说了就算、定了就干、干就干好。只有这样,我们才能真正实现“为官一任,造福一方”。

  六是真正心存敬畏,当好廉洁自律的“规矩人”。 习总书记说过,“要发财就不要当干部”,古语言“公生明、廉生威”,“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。我们的村干部作为基层发展的领路人,就是群众中的一员,朝夕相处,一言一行,群众看得最清楚。老百姓最服的就是办事公道,没有私心,一身正气的干部。现在一些群众上访告状,深层次的问题依然是干部的廉洁问题、作风问题。各位村主任一定要对纪律有敬畏之心,牢记触摸纪律“高压线”就是断送政治“生命线”,从严要求自己,自觉加强党风廉政建设,管好自己的嘴,管好自己的手,管好自己的脚,不该去的坚决不去,不该做的坚决不做。具体讲,就是在福利分配上,要做到对待亲朋好友和普通村民一个样,低保、慰问、救济等惠民项目要给最需要的村民;凡事要依法依规办理,公开透明办事;在“好处”、“恩惠”面前,要保持清醒、冷静。特别是在涉及征地拆迁、工程建设等利益性、敏感性很强的工作中,要保持清醒头脑,决不能贪图一时之利,落得个自毁清誉,甚至受到党纪国法的制裁。在这方面,我们有深刻的现实教训。希望同志们时刻保持清醒头脑,严守政治纪律,做规矩人,办规矩事。

  同志们,县委、县政府对这次培训工作十分重视,希望通过这次培训,大家都能学有所得、学有所获。

 
【 文章作者:佚名 文章来源:本站原创 点击次数:3076 文章录入:xyjb    责任编辑:xyjb 】 
 
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